Reklama
  • Czwartek, 16 czerwca 2016 (08:05)

    Gdy na urlopie rodzicielskim zajdziesz w ciążę

Rodzicom po urodzeniu dziecka przysługują dwa rodzaje urlopów: macierzyński (20 tygodni) a potem rodzicielski (32 tygodnie). W sumie trwają one więc 52 tygodnie. Wyjaśniamy, co dzieje się z ty- mi urlopami, jeśli kobieta w tym czasie zajdzie w ciążę.

Gdy mama w czasie urlopu rodzicielskiego urodzi kolejne dziecko, od dnia porodu automatycznie przekształca się on w urlop macierzyński. Sytuacja komplikuje się, gdy np. ciąża jest zagrożona i kobieta chce przejść na zwolnienie.

Reklama

Nie można bowiem być jednocześnie na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim i na zwolnieniu lekarskim. Korzystanie ze zwolnienia w czasie urlopu macierzyńskiego oraz pierwszych 6 tygodni urlopu rodzicielskiego nie ma żadnego uzasadnienia finansowego. Urlopy te bowiem są w 100 proc. płatne.

Jednak później zwolnienie lekarskie jest korzystniejsze, bo zasiłek chorobowy związany z ciążą wynosi 100 proc. pensji a zasiłek macierzyński wypłacany podczas dalszego urlopu rodzicielskiego 60 proc. Aby jednak pójść na zwolnienie, trzeba wrócić do pracy, choć na jeden dzień, a więc wcześniej zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego.

W praktyce jest to bardziej skomplikowane, bo mamy często deklarują po porodzie, że chcą skorzystać z urlopów w pełnym wymiarze (mają na to 21 dni).

Wówczas zasiłek wynosi 80 proc. pensji. Jeśli kobieta zrezygnuje z części urlopu rodzicielskiego, otrzyma wyrównanie – tak, by w sumie 26 tygodni urlopu było w 100 proc. płatne.

Świat & Ludzie
Więcej na temat:Nie

Zobacz również

  • Jestem w drugim miesiącu ciąży i pracuję na podstawie umowy na czas określony (za trzy miesiące ulegnie ona rozwiązaniu). Czy w takim przypadku moja umowa zostanie przedłużona? Natalia z Chorzowa. więcej

Twój komentarz może być pierwszy

Zapoznaj się z Regulaminem
Wypełnienie pól oznaczonych * jest obowiązkowe.